Распечатать Рекомендовать

Теория управления

  • Алгоритм оценки капитала организаций

    Title Алгоритм оценки капитала организаций
    21.01.12 Аксенова Жанна Александровна
    № гос.рег.статьи: 0421200034/0019 Теория управления | (37) УЭкС, 1/2012 Прочитано: 20516 раз

    Алгоритм оценки капитала организаций Аксенова Жанна Александровна Аспирантка Санкт-Петербургского инженерно-экономического университета e-mail: akseiv@rambler.ru Аннотация: в статье рассмотрен алгоритм оценки капитала организации, определены критерии алгоритма. Предложены показатели оценки капитала организации: финансовые коэффициенты, рентабельность капитала, рассчитанная на основе показателей прибыли, рентабельность капитала по денежному потоку. Ключевые слова: капитал, оценка, алгоритм, критерий, пользователи информации, показатель, рентабельность. Abstract: the paper describes the algorithm for evaluation of the capital of the organisation, criteria have been defined algorithm. Proposed indicators for assessing c...

    Подробнее ...
  • Алгоритм разработки конкурентной стратегии предприятия

    Title: Algorithm for the development competitive strategy enterprise Title Алгоритм разработки конкурентной стратегии предприятия
    20.08.15 Магомедова Миясат Омаровна Magomedova Miyasat Omarovna
    Теория управления | (80) УЭкС, 8/2015 Прочитано: 22446 раз
    В данной статье сделана попытка алгоритмизировать процесс разработки конкурентной стратегии предприятия, представив его в виде ступенчатого процесса из пяти стадий. При использовании предлагаемой нами методики разработки конкурентной стратегии предприятия основным результатом стратегического планирования должна быть верифицированная (реализуемая) стратегия развития предприятия. Организационная структура предприятия выступает в качестве основного ориентира в распределении ресурсов и управлении предприятием для достижения стратегических целей и выполнения поставленных задач. In this article made attempts to algorithmization process of developing competitive strategy, presenting it in a stepped process from the five stages. When using proposed methodology to develop competitive strategy the main result of the strategic planning needs to be enterprise development strategy to be verified. The organizational structure of the company acts as a major landmark in the distribution of resources and the management of the company to achieve its strategic goals and objectives.

    Алгоритм разработки конкурентной стратегии предприятия Algorithm for the development competitive strategy enterprise Магомедова Миясат Омаровна Аспирантка Махачкалинский финансово-экономический колледж / Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Mijasat-magomedova@rambler.ru Magomedova Miyasat Omarovna Post-graduate student Makhachkala Financial and Economics College / Financial Universityunder Government of Russian Federation E-mail: mijasat-magomedova@rambler.ru Аннотация В данной статье сделана попытка алгоритмизировать процесс разработки конкурентной стратегии предприятия, представив его в виде ступенчатого процесса из пяти стадий. При использовании предлагаемой нами методики разработки конкурентной стра...

    Подробнее ...
    Ключевые слова стратегическое управление, конкурентная стратегия, алгоритм, ресурсный и рыночный подходы, анализ среды, верификация, стратегический план, реализация стратегии Keywords: strategic management, competitive strategy, algorithm, resource and market-based approaches, environmental analysis, verification, strategic plan, the implementation of the strategy
  • Алгоритм управления рисками на предприятии

    Title Алгоритм управления рисками на предприятии
    04.10.13 А.М. Лазутин
    Теория управления | (58) УЭкС, 10/2013 Прочитано: 29854 раз

    Алгоритм управления рисками на предприятии Algorithm for Enterprise Risk Management А.М. Лазутин Аспирант кафедры «Экономика, менеджмент и организация производства» ГОУ ВПО Рязанский Государственный Радиотехнический Университет Г. Рязань ул. Гагарина 59/1, тел. 89209533740, reaktor111@mail.ru Анотация: В статье рассматривается проблема управления рисками на предприятии, в условиях нестабильной экономической среды. Статья содержит алгоритм управления рисками на предприятии и процесс выбора стратегии управления риском. Annotation: The article deals with the problem of risk management in the enterprise, in a volatile economic environment. The article contains an algorithm of risk management at the enterprise and the process o...

    Подробнее ...
  • Альтернативы гомогенизации системы мотивирования персонала сервисных компаний

    Title: Alternatives to the homogenization of the motivation system for the personnel of service companies Title Альтернативы гомогенизации системы мотивирования персонала сервисных компаний
    17.04.17 Бородай Владимир Александрович, Дудкина Ольга Владимировна Borodai Vladimir Alexandrovich
    Dudkina Olga Vladimirovna
    Теория управления | (98) УЭкС, 4/2017 Прочитано: 5126 раз
    В статье рассматривается проблема обеспечения приверженности сотрудников компании. Утверждается, что за последние пять-шесть лет изменилась парадигма мотивации персонала. Соискатели все чаще видят в работе не столько источник дохода, сколько возможность обретения личной свободы через стремительный карьерный и социальный рост, через поиск смысловой компоненты в трудовой деятельности. Работодатели, начинают осознавать наличие нематериальных факторов, коренным образом меняющих трудовые отношения. Предложены мероприятия по обеспечению лояльности персонала. Сделан вывод о том, что выбор способа самореализации сотрудника станет одними из основных факторов приверженности сотрудников, так как профессионал привержен не предприятию – он привержен профессии. The article considers the problem of ensuring adherence of the company's employees. It is alleged that for the last five or six years the paradigm of staff motivation has changed. Applicants increasingly see in the work not so much a source of income as an opportunity to gain personal freedom through rapid career and social growth, through the search for the semantic component in the work activity. Employers, begin to realize the presence of intangible factors, radically changing labor relations. Measures are proposed to ensure staff loyalty. The conclusion is made that the choice of the way of self-realization of the employee will become one of the main factors of employee commitment, since the professional is not committed to the enterprise - he is committed to the profession.

    Альтернативы гомогенизации системы мотивирования персонала сервисных компаний Alternatives to the homogenization of the motivation system for the personnel of service companies Бородай Владимир Александрович Borodai Vladimir Alexandrovich Доктор социологических наук / профессор кафедры Сервис, туризм и индустрия гостеприимства Донской государственный технический университет (ДГТУ) Дудкина Ольга Владимировна Dudkina Olga Vladimirovna Кандидат социологических наук/доцент кафедры Сервис, туризм и индустрия гостеприимства Донской государственный технический университет (ДГТУ) Тел.: 8-918-591-91-20 E-mail:borodayv@mail.ru Аннотация: В статье рассматривается проблема обеспечения приверженности сотрудников компании. Утверждается, чт...

    Подробнее ...
    Ключевые слова лояльность,мотивация, корпоративная культура, проектная деятельность, мобильность,коммуникация Keywords: loyalty, motivation, corporate culture, project activity, mobility, communication
  • Анализ бизнес- процесса сбора информации о рабочей среде электронной торговой площадки в интересах имитационного моделирования

    Title Анализ бизнес- процесса сбора информации о рабочей среде электронной торговой площадки в интересах имитационного моделирования
    05.10.13 Димов Эдуард Михайлович, Агрова Ксения Николаевна, Пупышев Алексей Алексеевич,
    Теория управления | (58) УЭкС, 10/2013 Прочитано: 22239 раз

    АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА СБОРА ИНФОРМАЦИИ О РАБОЧЕЙ СРЕДЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ТОРГОВОЙ ПЛОЩАДКИ В ИНТЕРЕСАХ ИМИТАЦИОННОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ANALYSIS OF BUSINESS PROCESSES COLLECTIONOF INFORMATION ON THE WORKING ENVIRONMENT OF E-MARKETPLACE FOR SIMULATION Димов Эдуард Михайлович д.т.н., профессор кафедры «Экономические информационные системы» (ЭИС) Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики (ПГУТИ) E-mail:dimov@psati.ru Агрова Ксения Николаевна аспирант кафедры экономических информационных систем (ЭИС) Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики (ПГУТИ) E-mail:kseniya.agrova@gmail.com Пупышев Алексей Алексеевич, ассистент Кафедры «Высшей Нервной Деятельности и психофизиологии»(ВН...

    Подробнее ...
  • Анализ влияния характеристик группового и индивидуального поведения работников на проведение преобразований систем менеджмента российских предприятий

    Title Анализ влияния характеристик группового и индивидуального поведения работников на проведение преобразований систем менеджмента российских предприятий
    11.10.13 А.Н. Грачев
    Теория управления | (58) УЭкС, 10/2013 Прочитано: 23403 раз

    Анализ влияния характеристик группового и индивидуального поведения работников на проведение преобразований систем менеджмента российских предприятий Analysis of the influence of the characteristics of group and individual behavior of employees to carry out reforms of management systems of Russian enterprises А.Н. Грачев A. Grachev старший преподаватель кафедры производственного менеджмента и логистики НИУВШЭ, г.Нижний Новгород e-mail: grachev@centr-prioritet.ru Аннотация В статье, на основе результатов исследований российских и зарубежных ученых, рассматриваются характеристики группового и индивидуального поведения работников российских предприятий.Выделенные характеристикигруппируются с помощью диаграммы баланса сил на способс...

    Подробнее ...
  • Анализ и обобщение подходов к оценке эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом

    Title: Analysis and generalization of approaches to assessing the effectiveness of the commercial organization's anti-crisis management system as a property complex Title Анализ и обобщение подходов к оценке эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом
    20.02.18 Сычева-Передеро Ольга Валерьевна Sycheva-Peredero Olga Valerieva
    Теория управления | (108) УЭкС, 2/2018 Прочитано: 1829 раз
    В статье проводится анализ и обобщение подходов к оценке эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом, по результатам которого делается вывод о том, что предлагаемые подходы и разработанные на их основе методики не ориентированы на оценку сбалансированности и непрерывности генерации финансовых потоков от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности, что, по мнению автора, и определяет финансовое состояние коммерческой организации и выступает основным критерием эффективности функционирования системы стратегического антикризисного управления имущественным комплексом. The article analyzes and summarizes approaches to assessing the effectiveness of the commercial organization's anti-crisis management system as a property complex. The analysis made it possible to conclude that the proposed methods do not allow assessing the balance and continuity of the generation of financial flows from operating, investment and financial activities, which, in the author's opinion, determines the financial state of the commercial organization and is a criterion for the effectiveness of the anti-crisis management system of the property complex .

    Анализ и обобщение подходов к оценке эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом Analysis and generalization of approaches to assessing the effectiveness of the commercial organization's anti-crisis management system as a property complex Сычева-ПередероОльгаВалерьевна Sycheva-Peredero Olga Valerieva Старший преподаватель Кемеровский государственный университет ovsp2006@rambler.ru Аннотация: В статье проводится анализ и обобщение подходов к оценке эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом, по результатам которого делается вывод о том, что предлагаемые подходы и разработанные на их основе методики не ориентирова...

    Подробнее ...
    Ключевые слова коммерческая организация как имущественный комплекс, антикризисное управление, система стратегического антикризисного управления, методики оценки эффективности системы антикризисного управления коммерческой организацией как имущественным комплексом. Keywords: commercial organization as a property complex, crisis management, a system of strategic anti-crisis management, methods for assessing the effectiveness of the commercial organization's anti-crisis management system as a property complex.
  • Анализ современных зарубежных матричных моделей выбора финансовой стратегии

    Title Анализ современных зарубежных матричных моделей выбора финансовой стратегии
    31.05.11 Воробьев Алексей Вячеславович, Олюнин Владимир Ильич
    № гос.рег.статьи: 0421100034/0145 Теория управления | (29) УЭкС, 5/2011 Прочитано: 26877 раз

    Анализ современных зарубежных матричных моделей выбора финансовой стратегии Аннотация: Статья посвящена анализу современных зарубежных матричных моделей выбора финансовой стратегии. Приведены сильные и слабые стороны матрицы финансовых стратегий Франшона и Романе и концепции стратегического управления Arthur D. Little. Обоснована необходимость дальнейшей разработки методики определения финансовых стратегических приоритетов. Abstract: This article analyzes the modern foreign matrix choice models of financial strategy. Shows the strengths and weaknesses of the matrix of financial strategies and Franshona novel and the concept of strategic management of Arthur D. Little. Necessity of further development of methods f...

    Подробнее ...
  • Анализ управления загруженностью должностных лиц таможенных постов

    Title: Analyze of work load management of customs posts’ officials Title Анализ управления загруженностью должностных лиц таможенных постов
    15.01.14 Костина Анастасия Олеговна Anastasia Kostina O.
    Теория управления | (61) УЭкС, 1/2014 Прочитано: 20980 раз
    В статье проведен анализ управления загруженностью должностных лиц отделов таможенного оформления и таможенного контроля внутренних таможенных постов на примере Балтийской таможни.Неявная форма средней величины уровня нагрузки использована в качестве показателя эффективности управления загруженностью. Выявлено три вида колебаний нагрузки: квартальные, недельные и колебания в течение рабочего дня. Проблема неравномерной загруженности отрицательно влияет на качество таможенного контроля в периоды пиковых нагрузок. Обоснована необходимость разработки методического подхода корганизации работы инспекторского состава с постоянной интенсивностью. In this article the workload management of officials ofcustoms clearance and customs control departments ofinternal customs posts has been analyzed on the example of the Baltic Customs. An implicit form of the average loadvalue is used as indicator of the workload management effectiveness. Three types of workload fluctuationsare identified: quarterly, weekly and fluctuations during the workday. The problem of the irregular workload negatively affects the quality of customs control at peak periods. The necessity of institution of a methodological approach to theregulation of the stuff work at a constant rateis substantiated.

    Анализ управления загруженностью должностных лиц таможенных постов Analyze of work load management of customs posts’ officials Костина Анастасия Олеговна Аспирант Научно-исследовательский центр Российской таможенной академии Государственный таможенный инспектор отдела таможенного оформления и таможенного контроля Пушкинский таможенный пост Балтийской таможни e-mail: KostinaAO@gmail.com Kostina Anastasiia Olegovna Post-graduate student Scientific Research Center of Russian Customs Academy Customs officer of customs clearance and customs control department Customs post Pushkinskij of Baltic customs Аннотация В статье проведен анализ управления загруженностью должностных лиц отделов таможенного оформления и таможенного контр...

    Подробнее ...
    Ключевые слова внутренний таможенный пост; персонал отделов таможенного оформления и таможенного контроля; переменная интенсивность товаропотока; факторы, определяющие нагрузку; колебания среднего уровня нагрузки на инспекторский состав. Keywords: internal customs post, the staff of the departments of customs clearance and customs control, changing intensity of the trade flow, the factors determining the workload, the inspectors’average workloadvalue fluctuations.
  • Анализ эффективности использования оборотных фондов и предметов труда машиностроительных предприятий

    Title: The analysis of efficiency of use of circulating assets and items of engineering enterprises of labor Title Анализ эффективности использования оборотных фондов и предметов труда машиностроительных предприятий
    27.06.16 Балдин Константин Васильевич, Макриденко Евгений, Лезина Ольга Александровна Baldin Konstantin Vasilievich
    Makridenko Evgeniy
    Lezina Olga Aleksandrovna
    Теория управления | (88) УЭкС, 6/2016 Прочитано: 4714 раз
    В данной научной статье обосновано, что оборотные фонды дифференцируют на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Учитывая последовательность движения оборотных средств, доказана необходимость разложения их оборачиваемости на составляющие, которые характеризуют эффективность последовательных этапов движения оборотных средств. In this scientific article substantiates that the revolving funds are differentiated on the current operating funds and funds of treatment. Given the sequence of movement of working capital, it proved the need for the expansion of their turnover on the components that characterize the effectiveness of the successive phases of the movement of working capital.

    Анализ эффективности использования оборотных фондов и предметов труда машиностроительных предприятий The analysis of efficiency of use of circulating assets and items of engineering enterprises of labor Балдин Константин Васильевич Baldin Konstantin Vasilievich Доктор экономических наук, профессор Кафедра финансов и кредита Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) kvbaldin@mail.ru Макриденко Евгений Makridenko Evgeniy Соискатель Кафедра финансов и кредита Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) Лезина Ольга Александровна Lezina Olga Aleksandrovna Соискатель, ассистент Кафедра экономики Ухтинский государственный технический университет 43126@mail.ru Аннотация: В данной нау...

    Подробнее ...
    Ключевые слова Эффективность, факторы, критерии, ресурсы, оборотные фонды, фонды обращения, финансовая устойчивость. Keywords: The efficiency factors, criteria, resources, revolving funds, handling funds, financial stability.

Страница 2 из 41

  vakperechen

ОБНОВЛЕННЫЙ СПИСОК ВАК 2016 г.
ОТ 19.04.2016  >> ПРОСМОТРЕТЬ
tass
 
ПО ВОПРОСАМ ПУБЛИКАЦИИ СТАТЕЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА ОБРАЩАЙТЕСЬ:
skype SKYPE: vak-uecs
e-mail
MAIL: info@uecs.ru
phone
+7 (928) 340 99 00
 

АРХИВ НОМЕРОВ

(01) УЭкС, 1/2005
(02) УЭкС, 2/2005
(03) УЭкС, 3/2005
(04) УЭкС, 4/2005
(05) УЭкС, 1/2006
(06) УЭкС, 2/2006
(07) УЭкС, 3/2006
(08) УЭкС, 4/2006
(09) УЭкС, 1/2007
(10) УЭкС, 2/2007
(11) УЭкС, 3/2007
(12) УЭкС, 4/2007
(13) УЭкС, 1/2008
(14) УЭкС, 2/2008
(15) УЭкС, 3/2008
(16) УЭкС, 4/2008
(17) УЭкС, 1/2009
(18) УЭкС, 2/2009
(19) УЭкС, 3/2009
(20) УЭкС, 4/2009
(21) УЭкС, 1/2010
(22) УЭкС, 2/2010
(23) УЭкС, 3/2010
(24) УЭкС, 4/2010
(25) УЭкС, 1/2011
(26) УЭкС, 2/2011
(27) УЭкС, 3/2011
(28) УЭкС, 4/2011
(29) УЭкС, 5/2011
(30) УЭкС, 6/2011
(31) УЭкС, 7/2011
(32) УЭкС, 8/2011
(33) УЭкС, 9/2011
(34) УЭкС, 10/2011
(35) УЭкС, 11/2011
(36) УЭкС, 12/2011
(37) УЭкС, 1/2012
(38) УЭкС, 2/2012
(39) УЭкС, 3/2012
(40) УЭкС, 4/2012
(41) УЭкС, 5/2012
(42) УЭкС, 6/2012
(43) УЭкС, 7/2012
(44) УЭкС, 8/2012
(45) УЭкС, 9/2012
(46) УЭкС, 10/2012
(47) УЭкС, 11/2012
(48) УЭкС, 12/2012
(49) УЭкС, 1/2013
(50) УЭкС, 2/2013
(51) УЭкС, 3/2013
(52) УЭкС, 4/2013
(53) УЭкС, 5/2013
(54) УЭкС, 6/2013
(55) УЭкС, 7/2013
(56) УЭкС, 8/2013
(57) УЭкС, 9/2013
(58) УЭкС, 10/2013
(59) УЭкС, 11/2013
(60) УЭкС, 12/2013
(61) УЭкС, 1/2014
(62) УЭкС, 2/2014
(63) УЭкС, 3/2014
(64) УЭкС, 4/2014
(65) УЭкС, 5/2014
(66) УЭкС, 6/2014
(67) УЭкС, 7/2014
(68) УЭкС, 8/2014
(69) УЭкС, 9/2014
(70) УЭкС, 10/2014
(71) УЭкС, 11/2014
(72) УЭкС, 12/2014
(73) УЭкС, 1/2015
(74) УЭкС, 2/2015
(75) УЭкС, 3/2015
(76) УЭкС, 4/2015
(77) УЭкС, 5/2015
(78) УЭкС, 6/2015
(79) УЭкС, 7/2015
(80) УЭкС, 8/2015
(81) УЭкС, 9/2015
(82) УЭкС, 10/2015
(83) УЭкС, 11/2015
(84) УЭкС, 11(2)/2015
(85) УЭкС,3/2016
(86) УЭкС, 4/2016
(87) УЭкС, 5/2016
(88) УЭкС, 6/2016
(89) УЭкС, 7/2016
(90) УЭкС, 8/2016
(91) УЭкС, 9/2016
(92) УЭкС, 10/2016
(93) УЭкС, 11/2016
(94) УЭкС, 12/2016
(95) УЭкС, 1/2017
(96) УЭкС, 2/2017
(97) УЭкС, 3/2017
(98) УЭкС, 4/2017
(99) УЭкС, 5/2017
(100) УЭкС, 6/2017
(101) УЭкС, 7/2017
(102) УЭкС, 8/2017
(103) УЭкС, 9/2017
(104) УЭкС, 10/2017
(105) УЭкС, 11/2017
(106) УЭкС, 12/2017
(107) УЭкС, 1/2018
(108) УЭкС, 2/2018
(109) УЭкС, 3/2018
(110) УЭкС, 4/2018
(111) УЭкС, 5/2018
(112) УЭкС, 6/2018
(113) УЭкС, 7/2018

 Федеральная служба по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций

№ регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-35217 от 06.02.2009 г.       ISSN: 1999-4516